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Definición

Son los principios de igualdad, mérito y capacidad y publicidad. Mediante el principio de igualdad se asegura que los ciudadanos accedan en las mismas condiciones de igualdad a las funciones y cargos públicos. El principio de mérito y capacidad prohíbe que los sistemas de acceso no atiendan a la capacidad intelectual y logros de los aspirantes, impidiendo por tanto la selección libre de personal por parte de la Administración. Por último, el principio de publicidad garantiza que las convocatorias de los procesos selectivos y sus bases se publiquen en los boletines oficiales correspondientes.

Áreas curriculares:

• E.S.O. Y BACHILLERATO